Психология бедности и разумная экономия. Часть 4

[Туз]

Ну либо история рассказана не вся, либо я недомысливаю правильно. Сначала дается ХХ денег на карте конкретно на продуктовое обеспЕчение, а потом выкатывается, что нет, надо было на Х, а на который месяц ты на Х не выходишь, поэтому уволена.
На фразе "готовишь ты конечно вкусно, но слишком дорого" я вообще "орнула": очень напомнило, как засыпала мышь, лошадь ей поет громко, жаба ей поет скучно, щука ей поет глухо)))

[на-дин]

Жало не треснет - и не на своих ногах по скидкам+у плиты, и вкусно, и дешево?)
Следующая стадия - сколько сумела наэкономить - все твое - твоя зарплата. Типа как чай у официантов))

Я так понимаю, чото примерно так же первая домработница и рассуждала ( и еще и озвучила), отчего и пошла по холодочку.

[травка]

Ну хозяин - барин Хочет берет на работу, не понравилась - уволил....

[Туз]

Я только за, когда и вкусно и дешево - буквально на днях обсуждали. Вопрос в том, как подать сие требование, не согласитесь ли? Никто из нас, наверное, не был бы рад изменениям условий трудового договора в режиме "ты все делаешь, на что договаривались, но мне все равно хотелось бы идеальней". Реально, вы меня все простите, но это требовательное начальство, как в фильме Дьявол носит Прада - этот разворот Сказочная зима недостаточно сказочен))))

[на-дин]

Вот уж как там деньги на карту перечислялись, я не знаю: может на месяц, а может на неделю, но логично предположить, что у нового работника каждый день карта проверялась и сильно большая сумма на нее сразу не клалась.
И судя по тому, что вторая домработница полгода работает и довольна, мыша все со второго раза устроило. Допускаю, что мышь со второго раза четче свои требования высказывал, но так и первую барышню не после первого недовольства уволил.

[Gorty]

Да вроде за зарплату человек работать пришел... а условия ставит работодатель

Когда в процессе работы условия работы меняются это не очень приятно.

[на-дин]

Ну, я вот как домысливаю (как на самом деле было - не знаю): жили люди, сами себе готовили, но стало трудно все успевать. Может, жена на работу вышла, может теща уехала Деньги есть, решили нанять домработницу. Поскольку всегда покупали по акциям и считали это само собой разумеющимся, то не могли предположить, что домработница так делать не будет. Когда обнаружили это, то сказали, мол, ищи продукты подешевле. Опять же: нет твердого меню, а есть предпочтения, типа, мы не едим рассольник и молочный суп, и не заправляйте салаты майонезом. То есть можно подороже блюда приготовить, можно подешевле. В нашем городе не надо ноги сбивать - по несколько магазинов разных сетей в каждом микрорайоне, если акции нет в одном, то есть в другом. Но по каким- то причинам домработница этого делать не захотела. Может, приятно было чужие деньги широко тратить, может маленькая месть хозяину. Поэтому мне не кажется, что условия работы поменялись как- то сверхестественно. Это же не так, что нанимали готовить, а в итоге заставили еще и в магазин ходить.

[травка]

Когда в процессе работы условия работы меняются это не очень приятно.

Я бы сказала не меняются, а уточняются и дополняются А кому не нравится - до свидания

[Sirenaa]

Можно я домыслю и допридумаю?
Жили себе не бедные люди, питались заказной едой и полуфабрикатами из супермаркета. Надоело, не нравится. Посчитали, что если готовить простую домашнюю пищу (а многие занятые бизнесмены по ней скучают, чтоб не с ресторана, а как мама/бабушка в детстве кормила) вместо условного полуфабриката, то на разницу можно вполне себе нанять кухарку.
Возможно, кухарка использовала дорогие продукты и готовила как в ресторане, а им хотелось щей похлебать, или покупала не глядя на цену, дорогие марки продуктов, типа не мое, не жалко. Да ещё и на замечания не реагировала.
Про себя скажу, что я НИКОГДА не обсуждаю поручения и решения начальства. Не за то мне платят деньги. Я либо делаю и не возникаю, либо отвечаю, что такие условия мне не подходят и ухожу.

[Туз]

Сирена, и Вы этим гордитесь, что Вы - никогда, и Вы - ухожу? Я тоже ушла в 2011м тогда, когда на меня помимо основной договорной юрки повесили секретариат и пиар за ту же зарплату. И шеф немец тогда сказал "с деньгами все могут, а ты попробуй выведи нас на рынок бесплатно")))))) Руководство, я смотрю, у всех такое руководство))) А ты сделай еще дешевле или бесплатно. 7 шапок пошей, семь)) Я тоже ушла.
Но ведь это как-то ненормально - есть должностная инструкция. Наверное, "в Европах" такой вынужденный уход, потому что шефов не устраивает, что ты даешь только то, на что шел, решается трудовой комиссией и профсоюзами, а не как у нас - до свидания и спасибо, что без статьи.

[Sirenaa]

Да, я этим горжусь. Горжусь, что я могу отстоять свои границы и не залезть на чужие. Ну и руководство у меня адекватное, а с другими я не работаю.
Я работаю у частников. И считаю, что человек за СВОИ деньги имеет право получать услуги, которые он заказывает.
Если завтра мой работодатель решит, что помимо ведения бухгалтерии, я должна ещё и полы мыть, то я скажу, что это мне не подходит и уйду. Пусть ищет другого человека на свои условия. Это его деньги и он имеет право ими распоряжаться по своему усмотрению.
Или скажет, эээ.... да ладно, Яна, не уходи, полы уборщица помоет, а где я потом хорошего буха найду.
Значит та кухарка была не так уж и хороша, что ее так легко отпустили. Меня вот не отпускают
Это правило не касается госпредприятий, где руководство сами наемные работники. Там уже действуют и должностные инструкции, и все остальное.

[Gorty]

Я бы сказала не меняются, а уточняются и дополняются А кому не нравится - до свидания

Вроде история не закончилась тем что старая кухарка работу не нашла потом. Так то я знаю товарищей которые только в азбуке вкуса покупают продукты, да в глобус гурме. ну уволили ее, нашла другую работу, это скажем так не самое престижное занятие, на другую семью работать, чтобы не найти подобную работу потом.

[Gorty]

Я если честно не очень понимаю это раболепие перед руководством. Это договорные отношения, люди всего лишь не договорились, реальной проблемой сие может быть разве что если работа какая-то блатная, с супер плюшками и завышенной зп, тут наверно стоит сидеть и не вякать, не знаю, а обычную работу аналогичную найти обычно можно, тем более в случае кухарки возрастные ограничения не работают, это не офис где старше сорока на рядовую позицию ты не сдался. Я часто вижу что люди дико боятся потерять работу, при этом явно могут найти что-то аналогичное как минимум. Когда реально хорошее место, и в плане денег и в плане комфорта, то там и держаться не надо изо всех сил.
Всем комфортно и выгодно. А вот это ай ай ай, потеряла работу, у какого-то самодурного товарища, прям уж проблема.
Я часто вижу такого рода вакансии, это не очень прикольно челядью работать как по мне. Всем угодить же нужно, где надо рот не открывать, терпеть наших не самых воспитанных толстосумов. В общем так себе работёнка.

[Sirenaa]

Я таких ещё на этапе собеседования отметаю сразу. Решила, что уж если работать дома, то пусть это будет приятная работа насколько это возможно и не отталкивающий директор)))

[шоколадное сердце n]

Я только не поняла, а в чем неадекватность требований нанимателя?
Он хочет, чтобы наемный персонал экономил ресурсы. Ему высказывают, что при его финансовом положении это делать глупо. Абсурд