Если с зп то 13 % платишь ты а не он, он у тебя удерживает и перечисляет в налоговую.Asaly писал(а):Девочки, подскажите что платит работодатель за многодетного работника, такого как я? 13% подоходного платит и я потом возврат могу получить, это я в курсе. А что еще?
Если ты не пользуешься налоговым вычетом на работе, то да. по окончании налогового периода надо подать декларацию 3НДФЛ и вернуть излишне уплаченный подоходный.Asaly писал(а):Девочки, подскажите что платит работодатель за многодетного работника, такого как я? 13% подоходного платит и я потом возврат могу получить, это я в курсе. А что еще?
Вы меня поправили, но тогда уж и я уточню.nikesha писал(а):
Спасибо. Вот за это я форум и люблю.Аленка неглупая писал(а): Вы меня поправили, но тогда уж и я уточню.
"Пропиской" и сейчас по-простому, по старой ещё памяти действительно называют регистрацию.
Только вот та регистрация, которую называют "постоянной" на самом деле по документам называется регистрацией "по месту проживания". А та, что "временная" - она уже "регистрация по месту пребывания".
Я очень-очень согласна с Fa. Разберись, Алина, не поленись !Fa писал(а):Алина, тебе вообще-то неплохо бы разобраться с тем, какие стандандартные вычеты тебе на работе предоставляют. Ты приносила на работу все документы на детей? Писала заявление? Ты имеешь право, похоже, на получение их в двойном размере (у двоих детей отец умер, а Макс не работает). На третьего ребёнка вычет больше, чем на 1 и 2-го. При том что, как поняла, зарплата не вся белая, у тебя, может, вообще и налогооблагаемой базы нет по налогу на доходы (НДФЛ).
Получи на работе 2-НДФЛ. Расскажи, что там увидишь))). Посмотрим, все ли правильно. Если что не так, можно получить дополнительно сейчас, подав декларацию и все документы, через налоговую на счёт.
.
То что Макс безработный не дает ей право получать вычет в двойном размере. Вычет получают те, у кого есть доход, облагаемый 13 . Работы нет, дохода нет, вычета тоже. Но на третьего, да, вычет с 3000. Она сможет получить вычет только в одинарным размере.Fa писал(а):Алина, тебе вообще-то неплохо бы разобраться с тем, какие стандандартные вычеты тебе на работе предоставляют. Ты приносила на работу все документы на детей? Писала заявление? Ты имеешь право, похоже, на получение их в двойном размере (у двоих детей отец умер, а Макс не работает). На третьего ребёнка вычет больше, чем на 1 и 2-го. При том что, как поняла, зарплата не вся белая, у тебя, может, вообще и налогооблагаемой базы нет по налогу на доходы (НДФЛ).
Получи на работе 2-НДФЛ. Расскажи, что там увидишь))). Посмотрим, все ли правильно. Если что не так, можно получить дополнительно сейчас, подав декларацию и все документы, через налоговую на счёт.
В ситуации, когда один из родителей не работает и не получает доходов, облагаемых по ставке 13 процентов, заявление об отказе от вычета заверять нигде не нужно. Его можно сразу писать на имя руководителя компании, в которой работает второй родитель. А доказательством того, что супруг безработный, может быть копия трудовой книжки.
Когда один из родителей не работает, может ли он отказаться от вычета в пользу второго родителя? Если женщина не работает (домохозяйка, в декретном отпуске, в отпуске по уходу за ребенком или стоит на учете в центре занятости), то отказаться от налогового вычета на детей в пользу мужа (написать заявление работодателю мужа) она не может, поскольку не имеет права на налоговый вычет: не работает, поскольку домохозяйка (Письмо Минфина России от 22.11.2012 N 03-04-05/8-1331); не работает, т.к. находится в отпуске по беременности и родам (Письмо Минфина России от 23.08.2012 N 03-04-05/8-997); в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (Письмо Минфина России от 03.04.2012 N 03-04-06/8-95); состоит на учете в центре занятости (Письмо Минфина России от 16.04.2012 N 03-04-05/8-513).Iyulchik писал(а):