Декретный отпуск и стаж

[Джоана]

если зарплату жены отдавать полностью няне (а женщина зачастую получает меньше мужчин), то зачем выходить на работу?

обычно чтобы сберечь рабочее место (не во всех странах держат 3 года..), не терять навыки, не делать слишком большую дыру в резюме, ну и не похерить вклад в образование, опять же если оно есть и того стоит. Все зависит от всего.

[Морскаядуша]

Джоана, применительно к России женщина имеет право находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет. Яслей очень мало, в основном место в детском саду дают к 3 годам, няня не дешевое удовольствие для обычной семьи, не все бабушки могут помочь в уходе за ребенком на ежедневной основе, поэтому обычно женщины сидят в декрете 3 года, несмотря на то, что с 1,5 до 3-х лет прекращают платить пособие.

[Летиси]

не делать слишком большую дыру в резюме

в трудовой книжке не написано, что женщина в декрете сидела. Потенциальный работодатель видит непрерывный стаж.

Или что изменилось? Не в курсе.

[Джоана]

Летиси, я не в России, у нас нет понятия « трудовая», подаётся резюме на интересующую тебя должность и рекомендации. Все эти проверяется будущим работодателем.

[Ксанчик]

Джоана, у нас сейчас трудовая тоже уходит. Те кто сейчас начинает работать будут иметь только электронный вариант. И работодатель может получить доступ к данным о уплате взносов = официальной работе.

[_Bird_]

Летиси, я не в России, у нас нет понятия « трудовая», подаётся резюме на интересующую тебя должность и рекомендации. Все эти проверяется будущим работодателем.

И, правда, декрет не включают в резюме в виде стажа? У нас включают. На собеседовании могут сказать (сами!), что в декрете были. Ну или если в декрете были в безработном статусе (уволились до или в процессе). А так, спрашивать о таком нельзя. Можно выяснить, если изменения какие-то произошли в сфере за время декрета, спросить, умеет ли человек с этим работать, есть ли опыт.

[Джоана]

_Bird_, На счёт включают или нет отпуска по уходу за ребёнком в резюме - зависит сколько времени просидел, официально у нас это около 4 месяцев, если проработал в ртом месте до ухода в декрет 5 лет - отпуск по уходу можно продлить до года, за свой счёт.

[_Bird_]

_Bird_, На счёт включают или нет отпуска по уходу за ребёнком в резюме - зависит сколько времени просидел, официально у нас это около 4 месяцев, если проработал в ртом месте до ухода в декрет 5 лет - отпуск по уходу можно продлить до года, за свой счёт.

А, ну да, у нас так же. Если сидишь стандартно около года с декретными, считают, как "работаешь", потом можно год еще за свой счет брать, это уже "не работаешь". Видимо, раз зарплату не получаешь. У нас в декрете работодатель платит, а ему потом гос-во возмещает.

[КристинаЯ]

применительно к России женщина имеет право находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет

но при этом :

В трудовой стаж идут только три года отпуска по уходу за ребенком.
Обратим внимание на страховой стаж. Пособие по уходу за ребенком выплачивается только до достижения ребенком полутора лет. Соответственно, и отчисления в Пенсионный фонд так же идут до этого срока. Поэтому в страховой стаж входят только полтора года из трех. Кроме того, существует «потолок» декретных лет, которые входят в страховой стаж. С 1 января 2019 года он составляет 6 лет.

[КристинаЯ]

Забыла добавить, что "потолок" есть и в трудовом "декретном" стаже - не более 9 лет засчитывают.
И чуть разные коэффициенты в зависимости от количества детей.