9 или 11 классов

[missDubrovina]

У меня у парикмахера моего брат с женой уехали в Германию. Она говорит жена его несколько раз в неделю ходит в какую-то пекарню и помогает что-то там печь, и этой оплаты ей хватает на более-менее приемлемое существование. У нас пока нет таких окладов, чтоб работать ненапряжно и жить, не сводя концы с концами.

[missDubrovina]

Да, многие доучиваются уже на работе, на заочном. Потому что как правило, выходит какая-нибудь писулька из министерства, с новым порядком каким-нибудь. Работодателю иногда проще самому доучить работников в соответствии с требованиями, чем их менять или оспаривать эту бумажку.

[Daffi]

Объясняю)) в Швеции работяга может получать (наверно), оплату труда, которая позволит достойно содержать семью (в отличие от наших реалий). Почему рабочие идут учиться? Потому что на этом хим. заводе они будут получать 50-60 тыс. /месяц, что для России является очень приличной заработной платой.

Бррр...т.е. рабочий без ВО будет получать меньше, но с ВО он будет получать больше, а таки технологом не станет? Или технолог получает меньше рабочего с ВО? А какое тогда у технолога образование?
зы- про Швецию...я как бэ в курсе, соседи жеж.

[missDubrovina]

Технологов на заводе 20, а рабочих 3000. А без ВО его возьмут на самый низкий разряд, а разрядов 6, и разница в зарплате приличная. Легче пойти на заочку и потом продвигаться по разрядам. Потом мастером смены, а потом можно и технологом или начальником цеха.

[Daffi]

Ну дурдом... рабочий только с ВО. Точно что то не так и с системой образования и с требованиями к профессии. Интересно, и все 3000 рабочих на учебу подались?
Хороший специалист без всяких ВО должен получать адекватную зп и эта зп зависит очень от многих факторов- опыт, условия работы и пр, а не от бесполезной /в данном случае/ корочки. Все необходимые знания может и должно дать профессиональное обучение, которое получают вместе со средним образованием. Остальное уже забота работодателя-курсы повышения квалификации. Раньшк так и было,-пту, техникумы, где давали и знания и практику. А теперь только ВО с этим справляется? Забавно.... Интересно, кто перевернул все с ног на голову? Кому пришло в голову требовать ВО от простого рабочего? И главное-зачем? Не все могут учиться на таком уровне. Да это и не надо. Бред какой то.

[missDubrovina]

Это довольно просто решается - в городе есть филиал вуза, завод заключает с ним договор на образование и рабочие ходят типа как на вечернем обучении, когда у них смен нет и доучиваются заочно. Ну есть и такие конечно, кто доучиваться не будет. Но если освободится место с более высокой зарплатой, более вероятно, что возьмут того, у кого ВО есть.

[АлёNа]

Согласна, дурдом, но мы тут живём и приходится как-то адаптироваться. Мой муж без ВО успешно проработал на своём месте почти четверть века, на работе и за её пределами его ценят, постоянно звонят-обращаются за помощью даже по вечерам и в выходные, у него Благодарность министра, что автоматически приравнивается к званию "Ветеран труда". А с января выйдет какой-то закон, по которому ЛМ окажется не соответствующим своей должности из-за отсутствия ВО. И придётся либо идти учиться, либо увольняться. А ему "вышка" по этой специальности неинтересна от слова "совсем".

И да - з/п на одном и том же месте с ВО и без оного существенно отличается.

[Daffi]

Это довольно просто решается - в городе есть филиал вуза, завод заключает с ним договор на образование и рабочие ходят типа как на вечернем обучении, когда у них смен нет и доучиваются заочно. Ну есть и такие конечно, кто доучиваться не будет. Но если освободится место с более высокой зарплатой, более вероятно, что возьмут того, у кого ВО есть.

У меня так зять учится в Рижском техническом университете. Неделю в месяц учится, ему от работы платят зп, но по окончании он обязан отработать на данной работе что-то порядка 5 лет, а он и так уходить не собирается. Но он бригадир, у него в подчинении бригада работников. Отправили потому (несколько человек), что модернизируется оборудование, очень сильно все изменится.

[Gorty]

Да никто не требует от уборщиц и продавцов в магазине во. А всякие корпоративные продажи да, вакансии почти все во предполагают, причём иногда профильное, по тематике продаж. Ну и руководящие должности любые - требование во. В общем если хочешь стать белым воротничков то во нужно как ни крути. Даже если оно вообще не в тему. Секретарём каким-то без перспектив на повышение могут взять без оного, а помощником руководителя уже скорее нет. Отсутствие во в офисном мире существенно ограничит возможности. Про другие сферы мало знаю.

[Daffi]

Вот теперь выяснили, что рабочему без ВО-или минималка ли на выход в вещами. Это не офисные заморочки.

[wichy]

Я не знаю, как где, у нас с рабочих никто пока ВО не требует. Муж троюродной сестры вообще только с ПТУ, но учился там по тех.чпециальности и реально умеет обращаться с техникой и работяга. Переехал из области в Воронеж. Пришел на самое рядовое место устраиваться на кондитерку, так его сразу взяли на место лучше, где надо оборудование настраивать, и платят очень хорошо по нашим меркам. Как раз потому, что у многих товарищей с ВО нет опыта либо желания делать руками что-то, а он это умеет и любит. У нас вообще сейчас с этим поголовным ВО стал дефицит специалистов в профессиях, где руками надо что-то делать, а не в офисе на попе сидеть. Многие, уходящие на пенсию, остаются по просьбе начальства на неплохие ЗП, потому что заменить их просто некем.

[Daffi]

Ну хоть где-то требуется именно "ехать",а не просто наличие "шашечек",то бишь "корочки".

[missDubrovina]

Про наличие ВО у младшего медицинского персонала, например: Майский указ от 2012 года предусматривает повышение средней заработной платы для младшего и среднего медицинского персонала до 100% от средней зарплаты в регионе к 2018 году. При наличии высшего образования повышение зарплаты должно составить 200% от средней по региону.

[Daffi]

Ну опять и снова- медколледж или как там сейчас (раньше медучилище) готовит медсестер. ВО- это уже кто? Врач? Зачем эти сложности???

[Daffi]

Прям задело- медсестра с ВО лучше капельницы ставить будет? Будет лучше выполнять назначение врача? Она сама не имеет права что то решать, она младший медперсонал. Старшая медсестра-это уже несколько иные задачи и функции. Всему необходимому уже в колледже должны были научить. А так...плюс 6 лет (или сколько там сейчас на врача учат)-и снова медсестра? У меня уже не разрыв шаблона, а снос всего мировоззрения произойдет...ну логика где?