Кратко. Ушла в декрет, родила, просидела с ребятенком дома год и вышла на полставки. Работаю неофициально. Получаю "серую" зарплату+ официально до полутора ребятенкиных платят 40% официальной зарплаты (3.5 тыс всего). Вопрос, стоит ли выходить официально работать? Могу ведь по закону 3 года сидеть (и работать как работаю) и стаж вроде идет? Не могу до конца понять, стоит ли выйти работать официально или нет? Какие преимущества это мне даст? Посоветуйте!
И то, сложилось впечатление, что ты уже все решила (на пол-ставки уже вышла), и просто ищешь поддержки и одобрения, а не совета.
С точки зрения стажа - ты права, он и в декрете продолжается... выигрыш состоит в зарплате (или ты и сейчас полностью получаешь?).
А с точки зрения воспитания - упускаешь самое ценное время (до трех лет формируется база личности). И дело даже не в том, кто научит ребенка на горшок ходить, а кто на прогулки водит, кто простые вещи объясняет. Важно потом не удивляться почему дите поняло тебя иначе (не только то, что ты ему вложила, а по-своему, с поправкой на других воспитателей).
Карьера... Ее, конечно, страшно загубить. Но ведь никогда не поздно (не начать) продолжить твой путь...
Какие преимущества это мне даст? Посоветуйте!
Собственно, кто мы такие, чтобы тебе советовать? Уж точно не я!!! Но для себя я так решила: работать дома. Да, тяжело, да работаю только когда ребенок спит (преимущественно ночью), зато не тревожусь, что она что-то недополучит. Иногда (особенно первые полгода жизни дочки) такая тоска по работе брала, что ребенка даже видеть не могла, как робот выполняла за ней уход и все. А потом вспоминала свои детские обиды и решала, что не надо на работу пока выходить. Дело в том, что моя мама всю свою жизнь занимала ответственную должность, ее могли вызвать вечером, или рано-рано утром...Да, она уделяла мне все время какое могла.Но мне этого не хватало. Мне хотелось самую обычную маму. Сейчас я понимаю почему так происходило, но чувство какой-то недолюбленности осталось. И она сама недавно призналась, что очень жалеет о том, что всю жизнь работе отдала.
Когда я думаю об этом, я точно знаю, что не хочу услышать от дочки упрек через N-ое количество лет о том, что я ее не долюбила...
Никто не будет любить тебя сильнее твоего ребенка!!!!
Геркулескина,
если работа интересная и материально оценивается - то почему бы и нет? а если все будет на няню или дорогу-обеды-наряды уходить - то не торопись - пролетят эти два года!!!
Стаж у тебя идет, от жизни не отстаешь - занимайся бебиком!!!
Действительно, каждый решает сам для себя.
Я вышла на работу, когда дочке было 5 месяцев. Вначале на полставки, а через полгода на полную. Выручало то, что не работаю до вечера. И, как только появилась возможность, отдала дочку в садик. Но это не значит, что ребенок чего-то недополучает. Дома мы вместе готовим, играем, рукодельничаем, ходим в гости. Изредка, когда есть возможность - можем не пойти в садик, а побыть денек дома. Второй пример - моя сестра. Не работала не то что три года, а и все 5, однако ребенок при этом не много выиграл. Результат - недолюбленный, ставший неуправляемым ребенок, пытающийся своим поведением у окружающих вызвать хоть какое-то внимание.
Мое мнение - главное не то, выходишь ты на работу или нет, а то, как ты будешь относиться к ребенку и к работе. Я изначально решила - работа не главное. Однако, это не помешало участвовать в профессиональном конкурсе, получать гранты и строить карьеру.
Спасибо большое за советы!
Я вам очень благодарна.
Тут еще один вопрос возник. Вот выхожу я официально на работу, и ... меня внезапно увольняют. Маловероятно, но может быть ведь такая ситуация? Может тогда лучше официально не выходить а?
А на счет мотивации: начальство никого на мою должность не брало, и я обещала выйти. Своей квартиры пока нет - боюсь остаться совсем без работы. Если бы была уже квартира - сидела бы дома обязательно. И еще, вышла когда малышу был уже годик.
Геркулескина,
если у вас все более-менее по закону - то для матерей есть льготы, в т.ч. при увольнении, а если на зак-во "плюют" и надо тебя уволить - так могли после рождения ребенка сразу уволить, а так тебя ждут и разрешили на полставки выйти...Очень часто мы придумываем проблемы там, где их нет
Геркулескина, ну правильно, до трёх ребёнкиных лет тебя никто не уволит - выйдешь ты на работу или нет. Или уволят в любом случае, если организация перестанет существовать
Минусы, что дома сидишь (плюсы ты сама знаешь) - 1. Ты обещала, и самой перед собой будет неловко - будешь всяк заморачиваться, если что-то попросить или ещё что. 2. Начальство может тебе замену найти: три года, да плюс декрет, да вдруг снова соберёшься - могут не дождаться. Хотя ты свою работу лучше знаешь и своих начальников тоже.
Ещё вот что. Как бы помягче-то? Ты не обижайся, пожалуйста - лучше переспроси, я переформулирую. В общем, иногда человек думает, что если он пойдёт начальнику навстречу, то начальник в ответ тоже по-хорошему. Так бывает не всегда Начальник сделает так, как ему будет нужно. Это грустно, но лучше это предвидеть, чем потом вляпаться.
Спасибо большое за советы! Начальство всегда шло навстречу, поэтому я и решила все-таки выйти на работу, когда ребятенку год исполнился. Все. Решила. Выхожу официально, а там будь что будет!
Думала, что тема про то, как с начальством в хороших отношениях остаться, а то обычно не любят начальники, когда подчиненные в декрет уходят.
Вот, девочки, может кто расскажет поподробнее о том, как уходить в декрет, с какого срока, сколько недель отпуска официально дается, выплаты разные и проч. и проч.?
А вот на счет отпуска нигде не нашла.
Вот, например, с 1 марта мне положено 2 недели отпуска, я их сразу отгуляю. А с 1 апреля я ухожу в декретный отпуск. Одна знакомая сказала мне, что я могу еще взять месяц отпуска за следующий год, который я буду в отпуске по уходу за ребенком. Так ли это?
Я вот в декрет ушла очень быстро - на работу вышла в июне, а в марте - отгуливала отпуск - и в декрет в апреле.
На работу собираюсь выходить в этом году - в сентябре планирую отдать Андрюшку (тогда ему будет 2.2.года) в детский сад.
Меня моя работа не прельщает, поэтому не тороплюсь вернуться. Разве что ипотеку проще на две зарплаты взять...
Но все-таки - ИМХО - с малышом надо дома находится хотя бы до 1.5 лет.
А у меня другая печаль-нам место в садике дают только в 3,5 года.
Угораздило родить в феврале, а все наборы в группы идут в августе.
На след.год мест нет, а в 2010 - сыночку уже 3,5! И что делать с работой - я просто не знаю....