Ойка, я считаю, что это чистой воды дискриминация. если женщина выполняет работу не менее успешно, (а зачастую и более успешно за счёт 1. организованности, 2. полёту фантазии) чем мужчина, то и з/пл у неё должна быть соответствующая. и с какой стати работодателей волнует, когда она готовит и стирает. тем более, что и мужчины с этим (дом. дела) неплохо справляются, если женщине необходимо "получить профессиональные навыки", да и вообще просто неплохо справляются. и потом, в каждой семье у супругов разные роли, разное распределение обязанностей. в общем, я считаю - нужно разделить мух и котлеты (дом и работу) и судить по качеству работы, а не по половому признаку.
ещё не согласна с вопросом строгого времени приготовления пищи. когда время есть, тогда и готовим. а нет, так ЛМ приготовит ужин-обед-завтрак. в общем, демократичнее мне кажется нужно относиться к женщинам и их карьере



