Конфликты в семье из-за денег. Часть 3

[Daffi]

Почему это ненужную? Сколько та "ерундовина" времени и сил сэкономит? Ещё неизвестно, что нужнее-сапоги или "ерундовина".

[Туз]

А я думаю за сапоги мы бы вообще никогда не дочитали.

[Кирикири]

Боюсь получить предупреждение, но, кмк, за 9 т.р. игрушка не на долгий период. А у ТС с финансами все жестко. Я начала домысливать, что муж все-таки гневался не сколько на пылесос, сколько на ненужную трату.

[АлёNа]

Если бы муж злился из-за ненадлежащего качества покупки - мог бы сам выбрать и купить жене с леваков или в рассрочку более качественный: она, ведь, давно просила. А муж был именно что против пылесоса в принципе. Поэтому я также склонна считать, что причина гнева мужа - деньги мимо его носа прошли.

[на-дин]

У меня премия была частью зарплаты, плюс надбавки. Кусочек месячной премии, кусочек квартальной и премия по итогам года. Голый оклад - меньше трети зарплаты. И как мне кажется сейчас у всех так.

Тебе кажется. И, если бы у Буссоль было так, то премия точно не была бы для нее неожиданностью.

[на-дин]

Таким же образом медикам и педагогам зарплаты платят: не очень большой оклад и плюсом к нему различные надбавки и премии.

Чего?????!!!!!

[Анитта]

Тарифная сетка у нас называется. Видела прогу по начислению з/п преподавателям. Да,основной оклад+почасовые + премия +звания.

[Daffi]

Ставка, количество часов и уровень классификации- это всё вместе зарплата. А не зарплата плюс надбавки. Сумма неизменная в течении года.

[Фея Св]

А когда больничный, то считают с голого оклада.

[Fa]

Что с оклада, что с премии, что с надбавки, если они по-белому платятся, налоги начисляются совершенно одинаково.
В коммерческих организациях часто устанавливается такая форма оплаты труда по очень простой причине - оклад уменьшить довольно сложно, а премию могут начислить, а могут не начислить, положение о премировании может быть так хитро составлено, что даёт такую возможность.
Надбавки на какой-то определенный период устанавливаются.
Так что такая гибкая форма оплата позволяет и стимулировать работников, и наказывать, если потребуется, без всяких нарушений законодательства.

[Fa]

А когда больничный, то считают с голого оклада.

Почему? Средний заработок считается с учётом всех выплат.

[на-дин]

А когда больничный, то считают с голого оклада.

Если ты про педагогов, то со всех выплат, включая ежемесячные надбавки за работу, которая ведется постоянно, но не входит в должностные обязанности.

[Фея Св]

Не знаю, мужу так считают.
Отпускные - нормально, а на больничных половину теряет.
Причем стаж непрерывный - больше 20 лет на одном месте.

[на-дин]

На больничных у нас теряют те, у кого средний оклад больше потолка. А это порядка 63 тысяч в месяц грязными, то есть 55 чистыми. У нас не всем, но какой- то части, особенно начальству, больничный не выгоден.

[АлёNа]

Ещё на больничных теряют те, кто не каждый день работает.
У меня все часы умещались в 2 дня и зарплата от часов считается, а больничный считали по количеству его дней. Допустим, села на больничный на неделю, мне его посчитали как неделю, но де-факто пропустила-то я только 2 дня! А т.к. оплата больничного не 100%, то зарплата получалась за минусом недели.