Скорая юридическая помощь. Часть 2
- на-дин
- FlyМодератор
Кладезь терпения и доброты - Сообщения: 17044
- Зарегистрирован: Чт сен 27, 2007 2:26 pm
- Откуда: Петербург
- Благодарил (а): 16604 раза
- Поблагодарили: 26375 раз
Re: Скорая юридическая помощь. Часть 2
- bellka n
- FlyTeen
- Сообщения: 746
- Зарегистрирован: Сб дек 07, 2013 3:35 pm
- Откуда: СФО, Кемерово
- Благодарил (а): 376 раз
- Поблагодарили: 1433 раза
Re: Скорая юридическая помощь. Часть 2
- vento
- FlyTeen
- Сообщения: 393
- Зарегистрирован: Пн окт 31, 2011 10:54 am
- Откуда: Москва
- Благодарил (а): 538 раз
- Поблагодарили: 88 раз
Re: Скорая юридическая помощь. Часть 2
- Fa
- Super FlyLady*
- Сообщения: 6909
- Зарегистрирован: Чт дек 03, 2009 5:10 pm
- Откуда: Санкт-Петербург
- Благодарил (а): 5992 раза
- Поблагодарили: 11214 раз
Re: Скорая юридическая помощь. Часть 2
Еще совет, когда получишь трудовую книжку, сразу проверь правильность записей, даты приема и увольнения, например.
У меня по одному месту работы (в середине трудовой книжки) оказалась дата приема позже даты увольнения - описка в годе. Потом много мороки было, чтобы исправить.
- Танечка NEW
- FlyLady
- Сообщения: 1059
- Зарегистрирован: Чт ноя 28, 2013 8:42 am
- Откуда: Владимирская область
- Благодарил (а): 19 раз
- Поблагодарили: 71 раз
Re: Скорая юридическая помощь. Часть 2
Лучше попросить сразу 2НДФЛ, справку для расчета оплаты пособия по временной нетрудоспособности, если сомневаешься. что трудоустроишься сразу - то и справку о зарплате за последние 3 месяца для пособия по безработице (кто знает, вдруг на биржу вставать придется).vento писал(а):Девочки, подскажите при увольнении нужно брать 2ндфл или еще что то? Может справки какие нужны? При последующем трудоустройстве?
2 НДФЛ если нужно несколько экземпляров - то надо предупредить бухгалтера об этом.
В ОБЯЗАТЕЛЬНОМ порядке с трудовой книжкой никто ничего выдавать не должен. Вообще, если брать ТК РФ, то такие справки должны выдаваться по заявлению работника, как и любые другие другие документы и копии документов, связанных с работой.
Отказать в их выдаче работодатель не имеет права.
а вот при последней проверке нас спросили где мы регистрируем и храним заявления о выдаче таких справок. Деликатно промолчали в ответ на это. Попросят и даем! Не отказываем, не задерживаем! Никто не в обиде.
- на-дин
- FlyМодератор
Кладезь терпения и доброты - Сообщения: 17044
- Зарегистрирован: Чт сен 27, 2007 2:26 pm
- Откуда: Петербург
- Благодарил (а): 16604 раза
- Поблагодарили: 26375 раз
Re: Скорая юридическая помощь. Часть 2
Прошу прощение, что ввела в заблуждение. Видимо, просто совпадение: выдали трем разным людям в трех организациях Вот я решила, что это теперь порядок такой.Танечка NEW писал(а):В ОБЯЗАТЕЛЬНОМ порядке с трудовой книжкой никто ничего выдавать не должен.
- Танечка NEW
- FlyLady
- Сообщения: 1059
- Зарегистрирован: Чт ноя 28, 2013 8:42 am
- Откуда: Владимирская область
- Благодарил (а): 19 раз
- Поблагодарили: 71 раз
Re: Скорая юридическая помощь. Часть 2
Но это, наверное, связано, со строгой пропускной системой. Туда вообще не попасть после увольнения. Если просить справку, то заявление через отдел кадров и там же забирать через некоторое время. Бухгалтерия на территории завода.
Но обязанности у работодателя такой нет.
- vento
- FlyTeen
- Сообщения: 393
- Зарегистрирован: Пн окт 31, 2011 10:54 am
- Откуда: Москва
- Благодарил (а): 538 раз
- Поблагодарили: 88 раз
Re: Скорая юридическая помощь. Часть 2
- Bepa
- Super FlyLady*
- Сообщения: 8471
- Зарегистрирован: Пн апр 16, 2007 2:45 pm
- Откуда: Санкт-Петербург
- Благодарил (а): 281 раз
- Поблагодарили: 784 раза
Re: Скорая юридическая помощь. Часть 2
на бирже своя форма этой справки. Если придется вставать, то все равно нужно будет на прежнюю работу ехать и по их форме заполнять. По крайней мере в Питере так. не по своей форме биржи не принимают.то и справку о зарплате за последние 3 месяца для пособия по безработице (кто знает, вдруг на биржу вставать придется).
- Танечка NEW
- FlyLady
- Сообщения: 1059
- Зарегистрирован: Чт ноя 28, 2013 8:42 am
- Откуда: Владимирская область
- Благодарил (а): 19 раз
- Поблагодарили: 71 раз
Re: Скорая юридическая помощь. Часть 2
ЦЗН всегда принимает, еще никого назад не отправили. Форма то утвержденная.
- vento
- FlyTeen
- Сообщения: 393
- Зарегистрирован: Пн окт 31, 2011 10:54 am
- Откуда: Москва
- Благодарил (а): 538 раз
- Поблагодарили: 88 раз
Re: Скорая юридическая помощь. Часть 2
Управляющая это толком не объясняет. Сказала выйдешь с больничного, будем разбираться.
Я так поняла мне по почте заказным письмом отправлять нужно (заявление).
Но вот вопрос на имя организации, или её имя.
И каким числом теперь писать?
Может стоит куда то пожаловаться?
- Танечка NEW
- FlyLady
- Сообщения: 1059
- Зарегистрирован: Чт ноя 28, 2013 8:42 am
- Откуда: Владимирская область
- Благодарил (а): 19 раз
- Поблагодарили: 71 раз
Re: Скорая юридическая помощь. Часть 2
Заявление по почте, заказным письмом, с уведомлением о вручении.
Срок для предупреждения работодателя - 14 дней начнет течь с даты, следующей после подачи заявления. То есть датой подачи будет считаться день, когда они ПОЛУЧИЛИ письмо.
Письмо направляется на адрес ОРГАНИЗАЦИИ, Не управляющая работодатель, а организация.
- NataAkyol
- FlyLady
- Сообщения: 2481
- Зарегистрирован: Сб ноя 30, 2013 6:42 pm
- Откуда: Турция, Анталия
- Благодарил (а): 1781 раз
- Поблагодарили: 4050 раз
Re: Скорая юридическая помощь. Часть 2
- vento
- FlyTeen
- Сообщения: 393
- Зарегистрирован: Пн окт 31, 2011 10:54 am
- Откуда: Москва
- Благодарил (а): 538 раз
- Поблагодарили: 88 раз
Re: Скорая юридическая помощь. Часть 2
Я собираюсь сейчас позвонить и еще раз попытаться узнать причину, если ответа не получу то иду на почту. И вот тут у меня ступор в голове две недели начиная с сегодняшнего сила это 14 или 15. Или мне нужно узнать сколько на почте будет письмо идти и после этой даты отсчитывать?