помогите расчитать декретные!

[Гость]

девушки, перепроверяйте свои декретные !!!
хочу поделиться своей историей расчета декретного пособия по уходу до 1,5 лет
я сама бухгалтер со стажем, + ЗП была приличная, так что ждала начисления пособия по макисималке (15 с копейками тыс). за неполный апрель зачислили меньше ожидаемого....ладно, думаю..подожду, пока за полный месяц заплатят...
пришло за май и за июнь и за июль по 12496,47 если б это было разовое зачисление - да и фиг бы с ним... но 1,5 года получать на 3 тыщи меньше положенного я была не согласна
всю прошедшую неделю звонила в отдел по расчету ЗП своего работодателя...то не дозвонишься, то "потом-потом".. в общем, подняла вопрос о сумме декретных и попросила проверить данные в программе...сначала "ну у нас же все программа считает, мы то причем?", а в итоге - "ой, у Вас должно быть больше... конечно-конечно, мы все пересчитаем"
сейчас вот жду , когда дозачислят... в нашей организации это не первый случай, когда расчеты по ЗП и больничным ведутся автоматизированно, но именно с занесением данных в эту программу косяк ...

так что девушки, отстаивайте свои деньги

[Гость]

Смурм, я задам твой вопрос нашему бухгалтеру по зарплате. В понедельник. Сейчас у нас выдача зарплаты и она просто не может выделить мне время.

[Смумр]

Спасибо, Танечка. Своего работодателя пока не хочу озадачивать.

[Кирикири]

Э-тиэ... Какие 50 рублей?

Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, выплачивается работодателем из фонда заработной платы.

[Смумр]

Эх, "зажал" мой работодатель 150 р... Ладно, я сегодня добрая, придется понять и простить.

[Fenics]

Девочки, у меня стоит вопрос, устраиваться ли на работу официально или нет. Есть возможность работать в по гражданско-правовому, фактически за объем получая, есть возможность по трудовому, на непривлекательных условиях. С декретными просчитала, бессмысленно, а вот с пособием на ребенка до полутора какая картина? Что получу как не работающая мама и насколько пособие зависит от зарплаты?

[Сусик]

Для лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию –
в размере 40% среднего заработка, за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, на который начисляются страховые взносы в Фонд, не превышающего предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд, установленную на 2011-2012 годы (463 000 руб. и 512 000 руб. за каждый календарный год), но не менее 2453,93 руб. по уходу за первым ребенком и 4907,85 руб. - по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

Для лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию - в размере 2453,93 руб. по уходу за первым ребенком и 4907,85 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

[Сусик]

И еще, на все выплаты нужно добавить районный коэффициент, если он есть, в моем регионе это 30%

[Normandiy]

Переношу тему:
Добрый день! Нужна помощь коллективного разума!
У подруги дочь в положении, работает время от времени, нигде не оформлена, сейчас работает в частном детском садике. Мужа нет.
В декрет по идее идти в феврале.
Подруга со мной советуется, есть ли смысл ей пытаться оформится ( даже может быть самой оплачивать отчисления от зарплаты в фонды.).
Будет ли ей от этого финансовый выигрыш?
Получится 5 месяцев работы примерно по 20000 рублей. Если оформится.

[Tutusik]

Информации, конечно, не достаточно, но давайте попробуем разобраться.
В расчет возьмутся только доходы за 2013-2014г.

Если она официально проработает 5 мес. (октябрь 2014г.-февраль 2015г.):
- страховых взносов она заплатит 20 000*30% *5 мес. = 30 000 руб.
- пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности, составляет примерно 550 руб., работодатель платит, соц. защита - не знаю, если да, то тоже 550 руб.
- больничный по беременности и родам у работодателя она получит, скорее всего минималку (5205*12+5554*12)/730*140=24760,44 (не помню, нужно ли еще умножать на % от стажа, кажется больничный по беременности и родам оплачивают 100%)
В соц. защите больничный не оплатят, но и пособие по уходу скорее всего начнут начислять сразу после родов, а не после окончания больничного листа, то есть раньше примерно на 70 дней.
- Размер пособия по рождению ребенка одинаковый что в соц. защите, что у работодателя
- Пособие по уходу за ребенком до 1,5лет. Если больше у нее официальных доходов за 2013-2014г. не было, то расчетная база будет = 20000*3 мес. (октябрь 2014 г.-декабрь 2014г.) = 60000 руб. По правилам расчета эту сумму делим на 730 дней *30,4 *40%, получается около 1000 руб, это явно меньше минималки (на первого ребенка будет около 2700 руб), а минималку можно и через соц. защиту оформить.

Итого, я думаю, если 60 тыс. - это все что она получит официально за 2013-2014г., и еще сама и взносы заплатит, то выгоды точно не будет, а еще и в убыток уйдет.

[Танечка NEW]

Tutusik, ты все правильно рассчитала. Правда, есть к 30%-там еще и обязательное страхование от несчастных случаев. У нас на предприятии это 1,5 процента, а где то и больше.
Пособине даже не 550 рублей, а 515

[Normandiy]

Наташа, спасибо!
Значит, она будет получать 2700 в течение 1,5 года.
Оформлять в соцзащите.
Правильно?

[Tutusik]

Наташа, спасибо!
Значит, она будет получать 2700 в течение 1,5 года.
Оформлять в соцзащите.
Правильно?

Пожалуйста!
Да, все правильно, в соц. защите.
По комплекту документов, к сожалению, не подскажу.

[Tutusik]

Tutusik, ты все правильно рассчитала. Правда, есть к 30%-там еще и обязательное страхование от несчастных случаев. У нас на предприятии это 1,5 процента, а где то и больше.
Пособие даже не 550 рублей, а 515

Ага, есть еще и такая мелкая неприятность..
У нас ставка 0,7, производство не вредное и не опасное. Ставка назначается в ФСС во время постановки на учет юр. лица.
550 -я взяла с учетом предполагаемого коэффициента повышения в следующем году, примерно в 5%.

[Joyful]

Normandiy , чтобы не гадать, можно просто сходить в фонд социального страхования и узнать у них. Я совсем недавно там была, тоже узнавала насчет различных выплат, положенных беременным. Специалист все рассказал, в базе посмотрел мой стаж и отчисления. Консультация у них бесплатная.