Лиз, да это трудно, особенно молодым. Но что сделаешь без труда не вытащищь рыбку из пруда. Мне помогла психология и многочисленные книги.Лиз писал(а):SuisseAnna как легко ты пишешь . А для многих это тяжелая душевная работа, отнимающая физические и моральные силы.
Интриганы на работе - какие есть способы борьбы?
- SuisseAnna
- Super FlyLady
- Сообщения: 4480
- Зарегистрирован: Пн апр 27, 2015 3:01 pm
- Благодарил (а): 1618 раз
- Поблагодарили: 3466 раз
Re: Интриганы на работе - какие есть способы борьбы?
- Тарапунька
- Сообщения: 144
- Зарегистрирован: Пн ноя 09, 2015 4:26 pm
- Поблагодарили: 6 раз
Re: Интриганы на работе - какие есть способы борьбы?
Я высококлассный специалист. Это не только мое мнение. Но незаменимых нет. И меня легко заменил близкий друг руководителя, с трудом понимающий чем мы занимаемся. В теории руководитель должен ставит интересы предприятия выше личностный отношений. На практике - "главное, чтоб я знала, что кругом близкие мне люди, которые мне благодарны" (дословная цитата моего руководителя).SuisseAnna писал(а):
- SuisseAnna
- Super FlyLady
- Сообщения: 4480
- Зарегистрирован: Пн апр 27, 2015 3:01 pm
- Благодарил (а): 1618 раз
- Поблагодарили: 3466 раз
Re: Интриганы на работе - какие есть способы борьбы?
Вам не повезло с руководителем, плюс он оказался еще глупым, т.к. умные люди близких друзей к себе на работу не берут.Тарапунька писал(а): И меня легко заменил близкий друг руководителя, с трудом понимающий чем мы занимаемся. В теории руководитель должен ставит интересы предприятия выше личностный отношений. На практике - "главное, чтоб я знала, что кругом близкие мне люди, которые мне благодарны" (дословная цитата моего руководителя).
Re: Интриганы на работе - какие есть способы борьбы?
Никогда не рассказываю о своей жизни. Совет опытной коллеги "если можешь прокричать в мегафон на центральной площади о своей проблеме" тогда расскажи .., если не не можешь ..молчи.
И тупо надо работу работать, делать как можно лучше .
Как-то так
-
- FlyLady
- Сообщения: 1343
- Зарегистрирован: Пн дек 04, 2017 4:44 pm
- Благодарил (а): 3061 раз
- Поблагодарили: 2209 раз
Re: Интриганы на работе - какие есть способы борьбы?
- _Bird_
- FlyМодератор-cтажёр
- Сообщения: 10069
- Зарегистрирован: Пн янв 17, 2011 12:36 pm
- Откуда: Петербург, Осло
- Благодарил (а): 18476 раз
- Поблагодарили: 20792 раза
Re: Интриганы на работе - какие есть способы борьбы?
У нас тестируют при приеме на работу и периодически делают семинары, объясняя, кому как с кем общаться. Помогает.
-
- FlyLady
- Сообщения: 1343
- Зарегистрирован: Пн дек 04, 2017 4:44 pm
- Благодарил (а): 3061 раз
- Поблагодарили: 2209 раз
Re: Интриганы на работе - какие есть способы борьбы?
-
- FlyLady
- Сообщения: 1343
- Зарегистрирован: Пн дек 04, 2017 4:44 pm
- Благодарил (а): 3061 раз
- Поблагодарили: 2209 раз
Re: Интриганы на работе - какие есть способы борьбы?
Кстати,первая часть встречи с психологом была посвящена этой проблеме-приветствию коллег.В конце всегда пишутся рефераты и что порешили на встрече..так и было записано "обязательно здороваться с друг другом"Daffi писал(а): ↑Вс май 20, 2012 8:16 am По поводу здороваться....Вот у моего непосредственного начальника(начальницы) есть такая же привычка-на приветствие или вовсе не отвечать или еле-еле кивком. Первое время это сильно коробило в плане самогрызения, может я что-то не так делаю и попала в немилость, потом оказалось, что не я одна такая и что это не от отношения к конкретному человеку, ну вот не уделяет человек этой условности много внимания, ну и ладно, главное это выяснить и не переживать по этому поводу(важно то, что в других вопросах она хороший начальник, есть за что уважать -рулить женским коллективом женщине очень трудно, постоянно приходится урегулировать женские разборки. ). Я всё равно продолжаю первой здороваться и не брать в голову как мне ответят и ответят ли вообще. Если кто из новых (и молодых) коллег здоровается сквозь зубы, то первой здороваться перестаю...Стала писать это и подумалось-это такие мелочи, я на этом не то что не зацикливаюсь, а просто не обращаю внимания. Мне-как в мультике, проще первой поздороваться, при встрече в коридоре улыбнуться, чем анализировать-кто как посмотрел, что при этом подумал.
Ну а вас на работе, видимо, настоящий змеюшник. Оттуда, действительно,лучше поскорее уйти.
Муж работает в частном секторе и преимущ в мужском коллективе..был в шоке от таких открытий,что нам требуется помощь психолога для таких вещей
- _Bird_
- FlyМодератор-cтажёр
- Сообщения: 10069
- Зарегистрирован: Пн янв 17, 2011 12:36 pm
- Откуда: Петербург, Осло
- Благодарил (а): 18476 раз
- Поблагодарили: 20792 раза
Re: Интриганы на работе - какие есть способы борьбы?
-
- FlyLady
- Сообщения: 1636
- Зарегистрирован: Вт ноя 18, 2008 4:26 pm
- Откуда: Дания
- Благодарил (а): 1119 раз
- Поблагодарили: 2470 раз
Re: Интриганы на работе - какие есть способы борьбы?
Я сейчас жалуюсь на логистов. Ненавижу законченные ответы нет. У меня такой привлегии нет - сказать клиентам нет, я не могу это продать или у нас этого нет - ведь тогда и я и логисты остаанемся без з платы.. а они мне пишут - я не буду. И все. И начинаю бесится - я ж все равно их застаавлю. Зачем нарваться . Поэтому кто там как здоровается - мне все равно...
- Maralex
- FlyLady
- Сообщения: 2547
- Зарегистрирован: Вс апр 12, 2009 3:56 pm
- Откуда: край России
- Благодарил (а): 1329 раз
- Поблагодарили: 2610 раз
Интриганы на работе - какие есть способы борьбы?
Хорошо, что такое решение повлекло за собой только положительные изменения: улучшение фин.положения и т.п.makovka писал(а): ↑Вт июл 06, 2021 3:55 pm Когда-то я на своей работе нащупала золотую жилу... точнее всего лишь один вид документа, умение формировать который и понимание, что в нем к чему, оказалось весомым конкурентным преимуществом.
Брайан Т. говорит, что надо при выборе руководством исполнителя по задачам тянуть руку, соглашаться на задачи, брать их в работу, учиться их выполнять сначала хотя бы сносно, но за счет опыта это будет становиться все лучше.. Особенно если больше никто не хочет брать такие задачи в работу.
А микрорешение мое было в том, чтоб начать замечать, что является ценным/выгодным для компании - имея такой фокус, не сложно обнаруживать золотые жилы, когда ты прям физически ощущаешь, что деньги они везде, увидь и бери их. Когда уже начинаешь выбирать, какие станешь поднимать, а какие не хочешь.
Так заметила я то, что сейчас сформулировала для себя уже в общем виде, не конкретном: если я разгружу более дорогостоящего сотрудника, то это улучшит мое фин.положение. Дорогостоящие относительно меня это руководители проектов и на должностях директоров департамента/дирекции (на них то раньше и была задача по формированию того самого вида документа, в котором я стала разбираться).
Но по факту может быть и следующее: делаешь как должное за дорогостоящего сотрудника его работу (в данном случае формирование документа) своими силами, все лавры ему, а тебе в лучшем случае спасибо
Неужели никто не сталкивался с подобным?
-
- FlyLady
- Сообщения: 1693
- Зарегистрирован: Сб фев 07, 2015 7:48 pm
- Благодарил (а): 4398 раз
- Поблагодарили: 4867 раз
Интриганы на работе - какие есть способы борьбы?
в лучшем случае спасибо - это еще хорошо.
Но как показывает практика, чаще ты получаешь еще поток негатива - не так быстро сделал и т.д.
- laborantka
- FlyBaby
- Сообщения: 241
- Зарегистрирован: Ср мар 09, 2016 8:45 pm
- Благодарил (а): 160 раз
- Поблагодарили: 719 раз
Интриганы на работе - какие есть способы борьбы?
- Maralex
- FlyLady
- Сообщения: 2547
- Зарегистрирован: Вс апр 12, 2009 3:56 pm
- Откуда: край России
- Благодарил (а): 1329 раз
- Поблагодарили: 2610 раз
Интриганы на работе - какие есть способы борьбы?
Корректный вариант: у меня нет информации по данному вопросу.